UNICUM Kunden profitieren durch Kooperation mit get in IT

Köln, 23.11.2015. Immer mehr Unternehmen setzten auf die frühzeitige Ansprache von Hochschulabsolventen, um ihren Nachwuchs zu sichern. Insbesondere IT-Talente sind eine immer stärker umworbene Zielgruppe.

Wie können Arbeitgeber in diesem Wettbewerb herausstechen, sich strategisch aufstellen und potenzielle Mitarbeiter für sich gewinnen?

Mit doppeltem Einsatz gegen den Fachkräftemangel

UNICUM und get in IT sind zwei starke Partner im Recruiting junger Talente: Seit über 30 Jahren engagiert sich UNICUM für angehende Abiturienten, Studenten und Hochschul-absolventen in Deutschland.
Von Anfang an auf die Bedürfnisse der IT-Berufseinsteiger und Young IT Professionals ausgerichtet hat get in IT eine wertvolle Schnittstelle geschaffen, über die Unternehmen ihren IT-Nachwuchs punktgenau „abholen“ können.
Im Rahmen der Kooperation wird UNICUM Kunden der Talentpool von get in IT für eine Laufzeit von 2 Monaten zu 1.999 EUR zugänglich gemacht. Arbeitgeber können dadurch zu attraktiven Konditionen in den direkten Kontakt mit IT-Absolventen treten.
„Für Unternehmen mit fachübergreifendem Personalbedarf ist die Kombination des breit aufgestellten Generalisten mit langjähriger Erfahrung im Hochschulmarketing mit dem fachspezifischen Absolventenportal, das sich als erste Anlaufstelle für IT-Berufseinsteiger etabliert hat, ideal“, so Rainer Weckbach, Geschäftsführer von get in IT.

Präsenz auf allen Kanälen in der Zielgruppe der Absolventen

UNICUM hat sich als starke Marke insbesondere mit Printmedien, Merchandising und Wettbewerben an Deutschlands Hochschulen einen Namen gemacht.
‎Marc Dobberstein, Leiter Recruiting bei UNICUM, über den neuen Kooperationspartner: „Die Ansprache von IT-Talenten ist für viele Unternehmen eine Herausforderung. Mit dem Spezialisten get in IT ergänzen wir unser Angebot für Arbeitgeber, die neben der zeitraumbezogenen Kommunikation an den Hochschulen auch online interessante IT-Absolventen kurzfristig und zielgenau erreichen möchten.“logo_getinit Über get in IT:
Die Onlineplattform www.get-in-IT.de richtet sich gezielt an IT-Nachwuchskräfte in der Phase der beruflichen Orientierung und der Arbeitgeberwahl. Für Absolventen IT-naher Studiengänge sowie Young Professionals mit bis zu 2 Jahren Berufserfahrung konzentriert get in IT alle Einstiegsprogramme auf einer Plattform. Neben diesem einzigartigen Arbeitsmarktüberblick bieten redaktionelle Inhalte rund um IT-Berufswahl, Bewerbung und Gehalt Orientierung beim Einstieg in die Arbeitswelt. Mit dieser vertikalen Ausrichtung hat sich get in IT Vertrauen und Reichweite in der Zielgruppe der IT-Berufseinsteiger aufgebaut.
Arbeitgebern bietet get in IT damit das richtige Umfeld, den IT-Nachwuchs zu erreichen. Das Leistungsspektrum reicht von spezifischen Employer Branding Lösungen bis hin zur Direktansprache interessanter Kandidaten.

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